каталог
В каталог
Настольная игра «Просто найми меня!» для взрослых.
Скачать:

Настольная игра «Просто найми меня!» для взрослых.

Артикул: 05816
Код: 4606088058160
Размеры: 0,027x0,25x0,185 м
Вес: 365 г.
Возраст: от 18 лет
Производитель: Десятое Королевство
Страна производства: РОССИЯ

Остались вопросы или есть претензии?


О ТОВАРЕ
  Настольная игра «Просто найми меня!» для взрослых - это безумная игра для тех, кто умеет продать даже воздух! Твоя задача — нагло и убедительно доказать, что именно ты — мечта любого HR! Лучшая самопрезентация позволит получить работу. Каждый соискатель пытается убедить работодателя, что он идеальный кандидат на открытую вакансию. 


Состав игры: 

- карточки вакансий (4,5*6,5 см) - 80 шт.
- карточки навыков (4,5*6,5 см) - 240 шт.

Рекомендованный возраст от 18 лет. 

Как играть?

  Перемешайте отдельно обе колоды. Раздайте каждому по 6 карт с навыками, а колоду с вакансиями положите лицом вниз в центр стола.
Работодатель берет верхнюю карту из колоды вакансий, читает название вслух и кладет на стол лицом вверх.
Игроки-безработные выбирают из своих карт 3 навыка, которые лучше всего подходят для открытой вакансии, и кладут перед собой рубашкой вверх.
  Первым приходит на собеседование самый старший соискатель. Далее по часовой стрелке.
Каждый игрок переворачивает свои карты одну за другой и сопровождает это аргументами, почему он идеально подходит на вакансию.
Можно «докручивать» свою квалификацию и использовать юмор.

 После всех выступлений работодатель выбирает самого убедительного кандидата и принимает его на работу.


  Настольная игра «Просто найми меня» — это не просто хохмы и абсурд, а настоящий тренажёр для прокачки супер-скиллов! Развивает навыки для реальной жизни: искусство продаж, креативное мышление, импровизацию, уверенность, скорость реакции и эмпатию.

Настольная игра «Просто найми меня» - это не просто «пошутить» — это тренировка для мозга, карьеры и жизни... в формате безумного кастинга!



Весь ассортимент игр смотрите в категории «Настольные игры» .



Остались вопросы или есть претензии?